EC事業ビジネスオーナー候補（プレイングマネージャー）募集

 

■募集背景

オリジナルグッズ事業は、ここ数年で着実に成長を続けており、
EC経由の受注も拡大しています。

一方で、事業の成長スピードに対して、
業務の進め方や体制はまだ属人化している部分が多く、
“人に依存しない仕組みづくり”や“事業全体を見た意思決定”が
これからのフェーズにおいて重要になっています。

そこで今回、単なる運用担当ではなく、
自ら手を動かしながら課題を見つけ、仕組みをつくり、
事業そのものを前に進めていく「ビジネスオーナー候補」を募集することになりました。

まだ整っていない環境だからこそ、
自分の意思やアイデアがそのまま事業に反映される余白があります。

入社後は、複数あるECサイトのうちいずれかを担当していただきます。
まずは上司と連携しながら得意領域から入り、徐々に「属人化している業務の仕組み化」や「事業全体の数値管理」まで担っていただきます。
また、単なる運営にとどまらず、売上・利益といった数値にも責任を持ちながら、事業を推進していただくことを期待しています。
 

将来的には、担当領域を超えてEC事業全体を担う存在として、
事業の成長をリードしていただくことを期待しています。


【仕事内容】

担当するECサイトにおいて、事業成長に向けた実務全般を担っていただきます。
営業・マーケティング・生産管理・オペレーションなど、特定の領域に閉じず、事業を前に進めるために必要な業務を横断的に推進していくポジションです。

主に、以下のような業務をお任せします。

・ECサイトの店長として、商品、価格、営業体制、仕入れ体制、広告宣伝、イベント、キャンペーン、
    情報システム体制等を総合的にマネージメントし、改善策を立案、実行して頂きます。
・売上／利益などの数値分析および改善施策の立案・実行
・属人化している業務の仕組み化、業務フローの構築・改善
・ECサイトの更新、キャンペーンや季節イベントの企画・進行管理
・事業成長に向けた各種施策の企画・推進

また、単なる運営にとどまらず、売上・利益といった数値にも責任を持ち、
「自分の事業」という視点で推進していただくことを期待しています。

なお、入社後は事業理解を深めるため、以下の業務にも携わっていただきます。
 

・総責任者の下での半年程度の店舗マネージメント研修
・反響営業の一次対応、顧客折衝（要望のヒアリング〜仕様のすり合わせ）
・海外工場との生産進捗管理、トラブル対応
・受発注や在庫管理などのオペレーション改善

■このポジションの特徴

・決められた業務をこなすのではなく、「何をすべきか」から考える役割です
・自ら手を動かしながら、同時に仕組みづくりにも関わることができます
・将来的には、EC事業全体を担うビジネスオーナーとしてのキャリアを想定しています

応募要件

【必須】

・何らかのリーダー経験（規模不問）
　└ 店長、プロジェクトリーダー、新人教育など
・プレイングマネージャーとして成長したい意思

【歓迎】

・営業経験（法人／個人問わず）
・WEBコンテンツ制作やディレクション経験
・店舗統括やエリアマネジメント経験
・ECサイト運営や受発注・在庫管理の経験

【求める人物像】

・整っていない環境を「チャンス」と捉えられる方
・「まず完了」で動ける方（60点で走って改善できる方）
・指示待ちではなく、自ら提案・実行できる方

このポジションについて

本ポジションは営業、商品企画、案件進行など複数の業務に関わるため、一般的な職種と比べると仕事内容が少しイメージしづらい部分があります。

ご興味をお持ちいただけましたら、仕事内容についてカジュアルにお話しすることも可能です。
お気軽にお問い合わせください。